Отказ компании выплатить зарплату парню уже третий месяц - как правильно реагировать?

12.01.2015, 22:36

• г. Санкт-Петербург

Моему парню не платят з/п уже в течении 3 месяцев, обосновывают что у компании нет денег, на сколько я знаю такое подпадает под статью 145 УК РФ, нам предложил юрист вариант юридического шантажа той самой компании, но у меня остались сомнения. Посоветуйте как лучше действовать в данной ситуации.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Титов А.В. 4.7

12.01.2015, 22:37,

г. Барыш

Лучше обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы, причем срочно, поскольку срок истекает.

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

12.01.2015, 22:42,

г. Санкт-Петербург

Это лучший ответ

Вероятно, Вы имели в виду ст. 145.1 УК РФ. Однако для наличия состава преступления по данной статье необходимо доказать умысел руководства компании на невыплату заработной платы. Т.е. доказать, что деньги на выплату з/п были и находились именно в фонде выплаты з/п, но были истрачены конкретными физическими лицами на иные нужды. Бесперспективная по практике затея, т.к. отсутствие у компании денег может быть следствием причин экономических (под это бухгалтерия все и подводит, как правило, и никакой УЭБ всерьез на этот счет разбираться не будет). Вашему парню лучше быстро обратиться в суд с иском о взыскании невыплаченного заработка, процентов и компенсации морального вреда. Так будет действеннее и надежнее, чем "шантажировать" тем, что у любого предпринимателя вызовет только улыбку.

Кроме того, Ваш парень вправе приостановить работу в порядке ст. 142 ТК РФ, уведомив письменно об этом руководство. Но при этом обязательно сохранять на руках доказательства вручения такого уведомления руководству или отделу кадров. Иначе его могут уволить за прогул.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказ компании выплатить зарплату парню уже третий месяц - как правильно реагировать?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов