
Любовь
05.09.2014, 15:49
Могут ли уволить беременную женщину по истечению срочного договора?
Читать ответы (4)
Срочный договор закончил действовать 1 ноября прошлого года. Увольнения не последовало, я продолжаю работать до сих пор. Документов на продление договора я не подписывала. Значит ли это, что согласно ч. 4 ст. 58 ТК РФ договор трансформировался в бессрочный и уволить меня по истечению срочного ТД не могут?
Именно так. Теперь Вы работаете на условиях трудового договора, заключенного на неопределенный срок
СпроситьОбратитесь к Администрации с просьбой заключить бессрочный трудовой договор.
Спросить