Не допускают к работе и вменяют прогул!

• г. Санкт-Петербург

Не допускают к работе и вменяют прогул!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Жалуйтесь в инспекцию труда.

Спросить

Составляйте акты о недопуске к работе, пишите жалобы на имя работодателя и в государственную инспекцию труда. Боюсь, что такие акты Вам придется составлять ежедневно. Если уволят за прогул - обжаловать увольнение в течение 1 месяца со дня увольнения, в суде, посредством подачи иска о признании увольнения незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов