Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я учусь в университете, который имеет государственную аккредитацию, на 6 курсе вечернего отделения.

26.05.2008, 12:41
• г. Москва

Ответ на вопрос. Я учусь в университете, который имеет государственную аккредитацию, на 6 курсе вечернего отделения. И работаю (полная занятость). Сейчас в университете начинается сессия. Мне дали справку-вызов, по которой я могу взять дополнительный отпуск с сохранение среднего заработка. Но на работе мне сказали, что такой отпуск брать нельзя, и что работодатель отказывается мне его оплачивать. Правомерны ли их действия?

Спасибо.

С уважение, Юлия.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если Вы получаете высшее образование впервые, то имеете право воспользоваться дополнительным оплачиваемым отпуском - согласия работодателя при этом не требуется (ст. 173 ТК РФ). Так же не имеет значения форма собственности организации, в которой Вы работаете.

Спросить

В случае неоплаты отпуска Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда в городе Москве. Контактная информация инспекций есть на сайте РОСТРУДА в разделе структура.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги