Нарушение прав работницы после перевода в другое МФЦ - рассмотрение предъявления требований или обращение в суд?

13.01.2015, 16:20

• г. Москва

В конце ноября 2014 жену вынудили подписать Заявление об увольнении, в связи с переводом из одного МФЦ в другой МФЦ, объясняя ей, что это обязательная ротация (хотя она просила оставить её на прежнем месте). Обещали повысить разряд и не обидеть в материальном плане на новом месте.

В результате: разряд не повысили и премии (квартальную и 13-ю) выплатили в размере три раза меньшим, чем всем остальным сотрудницам. Нарушений и замечаний по работе не было. На вопросы о такой дискриминации, задаваемые прежнему руководителю и настоящему, внятных ответов нет. Один ссылается на другого, они состоят в дружеских отношениях, и оба уговаривали её о необходимости перевода.

Претензионное письмо или сразу в суд?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Юридическая фирма

ООО "Тантьема" 4.8

13.01.2015, 16:26,

г. Москва

Претензия не обязательна, но перспективы дела не очевидные, советую обратиться к специалистам

Спросить

Юрист

Собченко О.В.

13.01.2015, 16:33,

г. Москва

Уважаемый Владимир !

Вашей жене следует поговорить с начальником и донести до него все то, что Вы изложили выше.

При этом в разговоре следует упомянуть про трудовую инспекцию, в которую она обратится, если не получит достаточную компенсацию.

Если у Вашей жены есть доказательства изложенных обстоятельств, то можно и в суд, но я Вам этого делать не рекомендую, сначала следует обратиться в трудовую инспекцию.

Успехов !

Спросить

Адвокат

Степанов А.Б. 4.8

13.01.2015, 16:39,

г. Москва

Добрый день!

Претензионное письмо направлять нет смысла, позиция руководства и так понятна. рекомендую обратиться с жалобой в инспекцию труда: будет проведена проверка и вынесено предписание работодателю об устранении нарушений (если они обнаружатся).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работницы после перевода в другое МФЦ - рассмотрение предъявления требований или обращение в суд?

Москва - онлайн услуги юристов