Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

3 вопрос : что делать в такой ситуации и прав ли директор,что ввел новые требования?

13.01.2015, 17:44
• г. Москва

Здравствуйте. я работаю электромонтером в охранной фирме 5 лет, всего электромонтеров 13 человек. мы все работаем днем с 8 до 17 часов ,дежурим по очереди ночью,а в выходные и праздничные дни с 8 до 8 следующего дня,то есть 24 часа, находимся в это время дома и ждем звонка для выезда ( за нами приезжает машина).Раньше, после дежурства, был сокращенный день до обеда и всех это устраивало не смотря что в договоре прописано 5 рабочих дней. С нового года директор все изменил и теперь на дежурстве,(так же ждем звонка о заявке дома), время отдыха на прямую зависит времени работы если тебя вызвали на заявку. все ночное время работы фиксируется в журнале у начальника смены и по своему выбору должны выбирать когда нам отдыхать. А вопросов несколько: 1 вопрос:. - да пустим меня подняли поздно ночью часа в 4, а работал до 5 утра, как мне работать следующий день,если всего рабочий день сокращен на 1 час? 2 вопрос: меня вообще не вызывали, тогда смысл ограничения моего свободного личного времени если я от этого не чего не получу, не прибавке к зарплате, не отгула? Ведь я все равно ограничивал себя и находился дома в ожидании заявке. 3 вопрос : что делать в такой ситуации и прав ли директор,что ввел новые требования?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 25 из 47 432 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги