Уволить беременную нельзя - Что делать, если вас сократили после уведомления о беременности
У ас в организации началось сокращение. Меня попросили написать заявление по собственному желанию - я отказалась. А через неделю узнала о беременности, и сообщила об этом руководству. Срок 4 недели, справку о Интересном положении мне дадут в консультации после того как я встану на учет (конец февраля - начало марта). Сократить меня не получается и сегодня меня письменно уведомили что с 15 марта 2015 г. в связи со структурной реорганизацией мой оклад будет уменьшен до 7000 рублей. (Сейчас мой оклад 26600). Законно ли это? Есть ли способ отстоять свою прежнюю зп, ведь от этого зависят мои выплаты связанные с родами.
Здравствуйте! Это абсолютно незаконно, обратитесь с жалобой в гос.инспекцию труда
СпроситьВас выживают, это незаконно, жалуйтесь в прокуратуру и Трудинспекцию.Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация