
Lida
11.03.2015, 07:46
Отсутствие отпуска для старых работников после 10 лет реорганизации - правильное ли решение работодателя?
Читать ответы (1)
Произошла реорганизация кп жэк в муниципальный жэк, работников перевели автоматом, но исчисление работы началось с 1 01 2015 и отпуск говорят положен через 8 месяцев. Правомерно это.
Если новое юр.лицо правопреемник старого - 6 месяцев отрабатывать не нужно, если то новое юр. лицо - в старом должны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и для получения отпуска на новом месте работы нужно отработать 6 месяцев, либо взять за свой счет.
Спросить