Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Конфликт между руководителем и бывшим сотрудником - отсутствие подписи в платежной ведомости и обвинения в невыплате зарплаты

14.01.2015, 04:56

• г. Чита

Я являюсь руководителем организации. Недавно у меня уволился сотрудник и при оплате заработной платы не стал подписывать платежную ведомость, требуя выплатить сумму больше (т.е. премиальные, которые не предусматривались). Работнику было в этом отказано. В свою очередь сотрудник обратился в трудовую инспекцию с жалобой о том, что ему не выплачивали з/п три месяца. Можно ли что-нибудь доказать, если з/п была выплачена, а подписи в ведомостях нет?

Читать ответы (9)

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

14.01.2015, 05:00,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте. Можно- доказывайте другими имеющимися бузгалтерскими документами, свидетельскими показаниями

Спросить

Юрист

Максимов Ю.А. 5.0

14.01.2015, 14:24,

г. Чита

Здравствуйте! На мой взгляд, свидетельскими показаниями факт выдачи зарплаты Вы не докажите, поскольку порядок выплаты зарплаты установлен Трудовым кодексом (либо выплата работнику, либо перевод на его счет). В противном случае можно вообще не платить зарплату, а при помощи заинтересованных свидетелей доказывать факт выплаты зарплаты. Как вариант, установить видеокамеру в бухгалтерии при выдаче зарплаты.

Спросить

Юрист

Моисеев В.Н. 4.8

15.01.2015, 09:07,

г. Уфа

Уважаемая Юлия г. Чита !

В ситуации когда зарплата дефакто выплачена на руки, но от подписи в ведомости работник отказался расписаться, вам необходимо СРОЧНО !!! оформить Акт подписанный свидетелями данного факта, который вы сможете представить по месту требования.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 15.01.2015г

Спросить

Автор вопроса

Юлия

14.01.2015, 05:09,

г. Чита

Супруг может быть свидетелем или это заинтересованное лицо? Он является зам. директора по финансово-хозяйственной части.

Спросить

Юрист

Мышьяков С.В. 4.7

14.01.2015, 05:14,

г. Санкт-Петербург

Да, впоне может быть свидетелем. Здесь он выступает в роли не вашего супруга , а должностного лица организации.

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.8

15.01.2015, 09:02,

г. Москва

Может быть свидетелем конечно. Как вариант - подача заявления в полицию по факту мошенничества со стороны бывшего сотрудника. Я думаю такой поворот его немного "охладит"

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Моисеев В.Н. 4.8

15.01.2015, 09:09,

г. Уфа

Уважаемая Юлия г. Чита !

В данной ситуации Свидетелями могут быть любые дееспособные лица.

Удачи вам Владимир Николаевич

г.Уфа 15.01.2015г

Спросить

Автор вопроса

Юлия

15.01.2015, 09:00,

г. Чита

Сотрудник отмечал своей рукой о получении авансов в графике работ,( например: 01.12.14 2000руб, 03.12.14 3000руб и т.д ), но не расписывался. Этот факт будет иметь потвеждение о выплатах?

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.8

15.01.2015, 09:03,

г. Москва

Будет. Любое его действие которое оставило след на бумаге будет иметь значение

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация