Отсутствие трудового договора - что делать, если требуют отработки после увольнения?
₽ VIP
Я работала в фирме, главным бухгалтером. Есть только приказ о моем назначении. Трудового договора и приказа о приеме на работу нет. Сейчас я ушла с этой работы. Мой бывший начальник требует чтобы я отрабатывала. Скажите у мой начальник в такой ситуации может чего нибудь сделать?
Добрый день. Ваш Директор ничего не может, пригрозите Прокуратурой по трудовым делам или трудовой комиссией, не поможет подавайте заявление, мало предприятий могут выдержать такие проверки.
СпроситьУважаемая Екатерина, Ваш начальник безуслоно будет прав, если Вы не писали заявление об увольнении и не отработали двухнедельный срок. Поскольку приказ о Вашем назначении есть, как Вы написали, и работали Вы гл.бухг., соответственно подписывали бухгалтерские документы, то факт Вашей фактической работы - доказать не сложно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 430 Поиск Регистрация