Ирина
02.06.2015, 22:06
Как начислить декретные работнице, принятой в августе 2013 г. и ушедшей в декретный отпуск в октябре 2014 г.?
Читать ответы (6)
Подсажите следующее: беременная работница уходит в декретный 14.03.2015 г., ликвидация предприятия - 24.03.2015 г. Получит ли она все выплаты, возможно ли ее оставление на работе, какие у нее есть преимущества?
С уважением, Наталья.
Все выплаты должны осуществить, но если общество ликвидируется, то и требовать будет не с кого. Оставление на работе, разумеется, невозможно и никаких преимуществ нет и быть не может, потому что компания ликвидируется и все её обязательства прекращаются.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 431 Поиск Регистрация