
Ирина Викторовна
05.02.2018, 14:30
Как добиться выплаты заработной платы, если работодатель не выплачивал ее в течение двух месяцев
Читать ответы (1)
Работник имел основной трудовой договор на период 2013-2014 годы. В это же время он выполнял по поручению работодателя дополнительную работу. В конце 2014 года работодатель выплатил работнику за дополнительную работу заработную плату. Дата подписания договора по внутреннему совместительству ноябрь 2014 года. Ведомости выдачи заработной платы датируются за каждый месяц, начиная 2013 года. Претензий работник не имеет. Нарушен ли ТК?
Если вся зарплата выплачена своевременно, то нет, хотя уловка просматривается...
СпроситьЮристы ОнЛайн: 63 из 47 433 Поиск Регистрация

