Законно ли при получении мизерный зарплаты охранника, расписываться в трех ведомостях?
Законно ли при получении мизерный зарплаты охранника, расписываться в трех ведомостях?
Добрый день. Если итоговая сумма по ведомостям не совпадает с выдаваемой, то Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
СпроситьГусь-Хрустальный - онлайн услуги юристов
Нарушение договора по зарплате - могу ли я уволиться без отработки?
Вопрос о происхождении подписей в получении зарплаты - интересует ли это инспекторов?
