В Вашем случае должен быть издан приказ о переводе на другую должность. Основание - личное заявление (если это не инициатива работодателя, в таком случае основание - ст.72 ТК РФ и обязательное письменное согласие работника).

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Или не меняя его поменять должностные обязанности работника?

Читать ответы (1)

Изменения в штатном расписании и трудовом договоре специалиста - что делать в ОК?

Читать ответы (1)

Изменение организационных условий труда специалиста по кадрам - процедура изменения подчиненности и должностных обязанностей

Читать ответы (1)

Оформление изменения должностных обязанностей специалиста приказом - от специалиста по планированию к юрисконсульту.

Или не меняя его поменять должностные обязанности работника?

Изменения в штатном расписании и трудовом договоре специалиста - что делать в ОК?

Изменение организационных условий труда специалиста по кадрам - процедура изменения подчиненности и должностных обязанностей

Может ли ведущий специалист по Персоналу руководить группой, включающей других специалистов?

Оплата временному специалисту в бюджетном учреждении - по квалификации или по должности?

Председатель СНТ рекомендует специалиста по межеванию с аттестатом на постоянной основе

Возможно ли оспорить увольнение за несоответствие специальности в договоре и должностных обязанностей?

Можно ли получить подъемные выплаты молодому специалисту при заочном образовании после высшего образования очно?

Как правильно оформить отзыв эксперта в бракоразводном процессе, если специалист не прикреплен к конкретному учреждению?

Оклады в контактном центре - Законность отношения между должностями главного и старшего специалиста

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59