Отказ работодателя в выдаче справки для ЦЗН - правомерные действия работодателя и возможные следующие шаги
Сегодня работодатель в очередной раз отказался выдать справку установленной формы для ЦЗН. я обратилась к нему с заявлением в 2-х экз о выдаче этой справки Директор прочитал заявление и предложил прислать ему письмом с уведомлением. Прав ли работодатель, затягивая время и какие мои дальнейшие действия? Я не могу получить статус безработного и пособие.
После первого отказа в приеме заявления через секретаря работодателя с регистрацией Вашего заявления во журнале входящей корреспонденции нужно сразу было направлять заявление по почте. В заявлении ссылайтесь на ст. 62 ТК РФ и укажите, что в случае неисполнения Вашей просьбы о выдаче необходимых документов будете обращаться в прокуратуру за защитой Ваших прав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация