ст.128 ТК РФ По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Если Вас заставляет писать такое заявление работодатель -это незаконно.Это простой по вине работодателя.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Дочь получила перелом бедренной кости после столкновения с школьницей на велосипеде - возможные последствия и юридические вопросы

Читать ответы (2)

И могу ли я отказаться писать заявление?

Дочь получила перелом бедренной кости после столкновения с школьницей на велосипеде - возможные последствия и юридические вопросы

Как доказать факт иждивения для получения дополнительной пенсии, если документы не приняли?

Как приставы будут взыскивать задолженность по кредиту с учетом моей ситуации?

Заберут ли в армию сына, если я мать одиночка (вдова) и у меня 11 летняя дочь?

Право на получение удостоверения вдовы военнослужащего по потере кормильца при доказанном иждивении

Могут ли меня сократить если я в разводе и у меня на иждивении 14 летняя дочь.

Со мной идет дочь по рвп как несовершенна летняя, она школьница, Ей надо подтверждать рвп?

Если я не хочу идти в отпуск за свой счет, могу ли я отказаться?

Могут ли работодатели заставлять работников писать заявления на отпуск за свой счет и как это влияет на ипотеку

Если у меня на иждивении мать пенсионерка беременная жена и несовершенно летняя дочь меня заберут в армию.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59