Как получить гарантии от работодателя для предоставления отпуска после перевода в другую компанию?
Меня переводят в другую компанию, так как данная компания в которой я работаю с 09.01.08 закрывается, при переводе мне не собираются оплачивать положенные мне отпускные, и говорят, что право отпуска перейдет на меня при работе в другой организации, в которую меня переведут с 01.06.08.Какие гарантии я могу запросить у работодателя чтобы мне предоставили отпуск 26.06.08 (как мне положено по истечению полугода работы), так как при работе в прежней организации с которой меня переводят я написала отпуск на эту дату (с 26.06.08).
Здравствуйте, Аня.
При увольнении с предыдущей работы Вам ОБЯЗАНЫ выплатить компенсацию за не использованный отпуск. Если Вы идете переводом, то Вам в новой фирме Вам могут дать отпуск, только отпускных Вам начислят в соответствии с отработанным временем на новом месте работы, а это будет очень мало.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Испытательный срок при переводе внутри холдинга - установка и условия
Возможность вернуться в декретный отпуск после прекращения существования компании
Ситуация с работодателем - как организовать возврат долгов после отпуска по уходу за ребенком
Как правильно осуществить перевод на другую должность при наличии неотгуленного отпуска?
Можно ли написать заявление на увольнение во время отпуска?
