Какой процент по исполнительному листу имеют право высчитывать с зарплаты банки, если я плачу еще алименты.
Какой процент по исполнительному листу имеют право высчитывать с зарплаты банки, если я плачу еще алименты.
Здравствуйте, это будет зависеть от % удержания по алиментам. А вообще по алиментам до 70%, по кредитным долгам до 50%.
СпроситьСуммарно, как По кредиту, так и по алиментам, могут удерживать до 70 %.
СпроситьДобрый вечер!
1. Алименты имеют больший приоритет если есть исполнительный лист по алиментам, который направляется работодателю для взыскания, если его нет, а есть просто соглашение между плательщиком алиментов и получателем, то с зарплаты в первую очередь будут высчитывать долг по исполнительному листу, в данном случае по долгу за кредит. Изменить положение можно только в случае если человек подаст в суд о присуждении алиментов или будут соблюдены требования ст 100 СК РФ, тогда будет это обязательство станет первостепенным для взыскания, на одного ребёнка 25%, на двух 33%, на трёх и более 50%.
Таким образом работодателю будет высчитывать сначала 25% на ребёнка, если ребёнок один и оставшиеся 25 % в счёт погашения долга по кредиту, так как общий процент вычета не может превышать 50%, если конечно нет задолженности по алиментов, тогда до погашения задолженности по алиментам могут высчитывать 70 %.
2.
Нотариальное соглашение по алиментов будет для работодателя основанием для первостепенного вычета именно в пользу алиментов, только если это соглашение будет направлено приставам для принудительного взыскания и будет возбуждено исполнительное производство, до этого момента соглашение, даже если оно нотариальное не будет являться для работодателя основанием обязательным для первостепенных вычетов, а будет бухгалтерия осуществлять сначала расчёт по тем долгам по котором уже возбуждено исполнительное производство, а если есть уже исполнительный лист по кредиту, то это исполнительное производство будет возбуждено обязательно. А вот если есть нотариальное соглашение по оплате алиментов, то дойдёт оно до приставов или нет, зависит только от сторон соглашения.
3. В соответствии со ст. 138 Трудового кодекса РФ, общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20 %. В то же время, федеральные законы допускаю возможность удержания 50 % заработной платы. Кроме того, законодатель устанавливает и выше процент удержания - до 70 %, а именно в случаях - "удержания из заработной платы при отбывании исправительных работ, взыскании алиментов на несовершеннолетних детей, возмещении вреда, причиненного здоровью другого лица, возмещении вреда лицам, понесшим ущерб в связи со смертью кормильца, и возмещении ущерба, причиненного преступлением".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 432 Поиск Регистрация