Меня лишают отпуска из-за больничного - что делать?
₽ VIP
Хотелось бы поинтересоваться, правомерно ли то, что меня лишают отпуска? В данный момент я нахожусь на 18 неделе беременности. И в конце августа ухожу в декрет. По графику у меня было запланировано два отпуска по 14 календарных дней до декрета. Но так получилось, что я попала в больницу (у меня имеется лист о нетрудоспособности) и мое нахождение в больнице и отпуск пересеклись одной неделей. Руководитель организации сказал, что я первую неделю отпуска пропустила, т.к. находилась в больнице и мне положено теперь только три недели, вместо четырех! Аргументирует она тем, что сбиваться с графика отпусков нельзя! Какие мои должны быть действия?
Заранее спасибо!
Здравствуйте, Наталья!
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ ежегодный оплачиваемый отпуск не может составлять менее 28 дней. Сократив Ваш отпуск на неделю, работодатель нарушил Ваше установленное Конституцией РФ право на отдых. В связи с этим Вы можете обратиться с заявлением в Государственную Инспекцию Труда, указав в нем на нарушение Ваших прав работодателем. Если Вам потребуется моя помощь в составлении заявления, Вы можете обратиться по телефону 8(909)9391676.
С уважением, Владислав.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Возможно ли взять отпуск полностью перед декретом, если по графику у меня указаны только отпуска в августе и октябре?
Вопрос о правомерности отпуска - Может ли руководитель назначить отпуск на декабрь 2017 года, несмотря на то
