Проблема с питанием в детской краевой больнице - возможное увольнение кормильщицы из-за отказа давать кипяток пациентам
Меня зовут Людмила Викторовна хочу обратиться за помощью Работаю 4 года в детской краевой больнице в забайкальском крае на должности кормилка эндокринологического отделения В мои обязанности входит своевременное питание детей по распорядку дня а также их мам лежащих в месте с детьми на больничном листе В мои обязанности входит питание мытье посуды помывка полов и чистота на кухне и в столовой По инструкции кипяток я недолжна давать пациентам дабы не ошпарились они Там ведь маленькие дети Дальше одна мать ребенка и даже не одна написали жалобу главному врачу что я им не даю кипяток Главный врач вызвал меня к себе в кабинет и попросил написать заявление о моем увольнении так как я не справляюсь со своими обязанностями но ведь я работу свою выполняю по своим обязанностям и инструкциям а мамы этих детей жалуются на меня из за этого кипятка в стакане что им я его не даю Имеет ли право меня уволить работодатель по статье из за этой причины если я не напишу по собственному желанию? Подскажите пожалуйста что делать и как быть? Заранее очень вам благодарна Людмила Викторовна.
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация