Как поступить, если в период декретного отпуска организация, в которой работаешь, изменила название и не перевела тебя в новую организацию, что мешает выходу на работу?
Что нужно делать если я ушла в декрет с одной организации а сейчас организация поменяла название а меня никто в новую организацию не переводил и я не могу выйти на работу.
Добрый день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
Но обжалованием рекомендую заниматься только если договориться не удастся.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 429 Поиск Регистрация
Славгород - онлайн услуги юристов
Справки для расчета декретных при переходе в новую организацию во втором декрете - как их получить
Может ли беременная женщина быть переведена при банкротстве организации? Вопросы и ответы
Организация подаёт апелляцию против исполнительного листа из-за отсутствия необходимой информации и документов
Проблемы с переименованием организации - как вернуться на работу после декрета?
Организация отказывается выплачивать пособие по декрету - Как решить проблему с минимальной оплатой в Фонде соц. страхования?
