Возможно ли увольнение работника, нанесшего телесные повреждения руководителю организации в рабочее время, на рабочем месте? Каковы статьи и порядок увольнения в данном случае?
Скажите, пожалуйста, возможно ли увольнение работника, который нанес телесные повреждения руководителю организации в рабочее время, на рабочем месте?
В отношении работника проводилась служебная проверка, в ходе которой при попытки изъятия документов, необходимых для установления факта превышения должностных полномочий, в присутствии членов комиссии по служебной проверке сотрудником было оказано сопротивление и нанесены телесные повреждения руководителю организации. По данному факту было возбуждено уголовное дело, которое находится на стадии рассмотрения.
По какой статье возможно увольнение работника и каков порядок?
Описанное - основанием для увольнения не является. По иным, законным основаниям - уволить можно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
Уволен полицейский, находившийся на больничном, после служебной проверки
Результаты служебной проверки в ООО Цветочный склад по нарушению предоставления сведений
Отказ в проведении служебной проверки после ДТП - правомерные действия ГУ МЧС и сроки регламентации для бывших сотрудников
Необнаруженные факты в ходе служебного расследования - стоит ли преобщить их к текущей проверке или начать новую?
Каким нормативным документом, статьей документа такая обязанность за прокуратурой закреплена (если закреплена)?
