Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отказ в согласовании отпуска на две недели - проблема с замещением и плохие показатели офиса

16.01.2015, 10:58
• г. Саратов

Такой вопрос работаю в организации с апреля 2014 года и.е уже 9 месяцев, хочу взять отпуск на 2 недели. Как и полагается! Но не хотят согласовывать по причине того что нет сотрудника меня заменяющего (предложил обучить другого) и всё равно на 2 недели не хотят отпускать еще приписали что мол плохие показатели у нашего офиса, предлагают отпуск всего на неделю.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Согласно ст. 122 ТК РФ право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

Поэтому вы имеете право уже на полный отпуск, а не только на неделю. Пишите официально заявление об этом работодателю. Еще можете обратиться со своим вопросом по адресу: http://онлайнинспекция.рф/

Спросить

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. (ст.123 ТК РФ)

У работодателя должен иметься график отпусков, в соответствии с которым Вы должны идти в отпуск.

В случае отсутствия Вы имеете право обратиться в Государственную инспекцию труда или Прокуратуру.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саратов - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги