Здравствуйте, работаю в магазине у частника, в данный момент в магазине кризис, идет сокращение, есть несколько вопросов.

Здравствуйте, работаю в магазине у частника, в данный момент в магазине кризис, идет сокращение, есть несколько вопросов.

1)Я учусь в университете 1ое высшее, мне не оплачивают , 2) заставляют идти на сессию за счет отпуска на 14 календарных дней, а остальные не достающие дни отпуска брать за свой счет. (работаю я с 14.03.14 мне положен отпуск через пол года, по договоренности с коллективом жду очереди моя очередь приходит в ноябре, бывшая начальница заявляет что якобы теперь сессия за счет отпуска, значит пойду в январе 2015)пришлось подчиниться, сейчас я узнаю от новой нашей начальницы что я должна была ее не слушать а идти в отпуск как все,(потому что приказ пришел только 22 дек 2014года а тогда в ноябре он был еще в разработке и начальница бывшая решила заранее сказать сотрудникам предупредить так сказать), якобы не наши это проблемы теперь сама виновата, ничего не знаем.решать вопрос отказывается прошу устроить встречу с вышестоящими утверждает что ничего у меня не выйдет меня никто слушать не будет, работаем у частника а у них решать проблемы бесполезно.

наступил значит момент сессии спрашиваю когда отпускные дадут и сколько?а мне отвечают, что раньше до 22дек 2014 платили по полной к примеру взять з\п 10000 , а теперь только от основного оклада к примеру 5000, все коллеги сходили отгуляли получили отпускные по полной, а мне фиг и в отпуск не сходила и кинут мне 2.500 тыс и все!где же справедливость?

2)Вопрос.я беременная. увольняться нет смысла... идет сокращение, сказали что теперь я буду работать больше а получать еще меньше каждый месяц урезают з\п, выживают нас как могут...сказли что я теперь буду не только продавцом но и уборщицей в одном лице и это в магазине класса премиум...раньше скажем к примеру нам на 30 сотрудников выделяли 470тыс теперь 140тыс!!!дак это получаетсяя меньше прожиточного минимума как так неужели это законно, они постоянно нарушают закон , должен кстати быть расчетный лист выдаваться а мы только подписи им там на бумаге ставим на двух ведомостях и все я не знаю толком сколько я должна получить и за что бордак, а когда начинаешь влезать в это задавать вопросы , затыкают рот и говорят не нравится заявление на стол и свободен.

пожалуйста разъясните мне что делать , надо доработатьдо декрета как то по умному зная законы в свою защиту, и как мне получить декретные не от основного оклада а от того который мне платят на самом деле???спасибо