Работодатель требует уволиться по собственному желанию - возможные действия при угрозе неприемлемых условий работы

16.01.2015, 12:42

• г. Королёв

Работодатель заставляет написать заявление по собственному желанию на увольнение. Я этого делать не хочу. В случаи моего отказа обещает устроить невыносимые условия работы. Что делать в этом случае?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Матвеева Т.Г. 4.9

16.01.2015, 12:50,

г. Вологда

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

16.01.2015, 12:52,

г. Москва

Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

Спросить

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

16.01.2015, 12:59,

г. Москва

Не пишите, это просто угрозы.

Спросить

Юридическая фирма

Глобальная Юридическая Компания 4.0

16.01.2015, 13:19,

г. Москва

Добрый день! Нужно не бояться, так как ничего они устроить не смогут, мы вам поможем согласно ТК РФ, составим документы на проверку их законных действий и они будут вам зарплату повышать только после каждой проверки. Желаю вам удачи.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель требует уволиться по собственному желанию - возможные действия при угрозе неприемлемых условий работы

Королёв - онлайн услуги юристов