Андрей
30.07.2016, 13:07
Правомерность лишения премии в случае невыполнения устного распоряжения руководителя без официального уведомления
Читать ответы (1)
С Августа 2014 г. не выплачивают 50% премии мотивируя невыполнением производственных показателей при этом никакого ознакомления о лишении премии нет.
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд 3- 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 430 Поиск Регистрация
