Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я заболела и ушла на больничный, на мое место приняли человека, и выплачивают зарплату.

16.01.2015, 15:46
• г. Барнаул

Я заболела и ушла на больничный, на мое место принили человека, и выплачиваютзарплату.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Барнаул - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наташа
12.09.2017, 14:31

Кто останется работать на моем месте - женщина в декрете или новый сотрудник?

Здравствуйте. Ушла в декрет с основного места работы, сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. На моё место приняли женщину, она тоже ушла в декрет и в отпуск по уходу. Опять на моё же место приняли второго человека, который и работает. Я, не дожидаясь, когда у меня кончится отпуск по уходу, уволилась по собственному желанию. Вопрос, кто теперь на моём месте останется работать, первая, которая тоже ушла в декрет, или вторая, которая работает по сей день?
Читать ответы (8)
Нина
24.12.2015, 19:51

Уволена во время больничного - что делать в данной ситуации?

У меня такая ситуация я бвла в отпуске (14 дней) в отпуске заболела у меня больничный лист при выходе на работу мне сообщают что я уволина я отказалась подписывать приказ меня перевели с моего рабочего места на другое на моё же место приняли нового человека, как быть в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Наталья
18.01.2017, 22:05

Оплата больничного - какая будет сумма и какая процедура?

Как оплачивается сейчас больничный? У меня ситуация такая, работала на предыдущем месте работы 16 лет, вместе с последним декретом 3 года, после декрета пришлось уволиться по собственному, так как не было места, куда выходить, устроилась на другое место работы, заболела дочка, я ушла с ней на больничный. Так как он оплатится?
Читать ответы (1)
Евгения
09.12.2014, 20:29

Оплата больничного - правомерность начислений и требования по справке о предыдущем месте работы

Устроилась на новое место работы. Через 12 дней работы заболела и ушла на больничный. Вместе с больничным предоставила справку 182 н с предыдущего места работы, где указаны суммы за 2 года работы - около 400 000. З/п на новом месте работы составляет 32 000. За 7 дней больничного начислили всего 2800. Правомерны ли эти начисления? Как потребовать у работодателя оплаты больничного в соответствии с предоставленной справкой? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга николаевна
29.04.2014, 13:47

Как отменить заявление об увольнении после его подачи без указания даты, при нахождении на больничном по уходу за ребенком

Написала заявление об увольнении без даты предполагаемого увольнения. На следующий день ушла на больничный по уходу за ребенком. На мое место приняли сотрудника. А я передумала увольнятся. Как быть?
Читать ответы (1)
Татьяна
24.09.2018, 13:43

Ситуация с отказом работы и последствиями отсутствия на рабочем месте

Меня заставляли уволится по собственному, но яоткащалась писать и ушла на больничный, а потом в ежегодный отпуск. За это время на мое место взяли другого человека, а начальник написал мне в смс, что не желает больше со мной сотрудничать. Отпуск закончился в пятницу, а в сб и вс я не вышла на работу так как были выходные. В пн взяла новый больничный. Будет ли считаться прогулок мои неявки, если на моем месте работает другой человек и мне в открытую пишут, что на рабочем месте меня не хотят видеть?
Читать ответы (1)
Настя
28.12.2016, 22:17

Срок оплаты больничного - когда после увольнения должны выплатить компенсацию?

Уволилась с работы через пару дней заболела, принесла больничный на старое место работы, его приняли. В течении какого времени они мне должны оплатить его.?
Читать ответы (1)
Екатерина
09.06.2016, 07:39

Проблемы с принятием больничного по месту работы при заболевании в отпуске в другом городе

Я ушла в отпуск и уехала в другой город, там заболела и открыла больничный. Будут ли проблемы с принятием больничного по месту работы?
Читать ответы (3)
Нина
28.08.2019, 15:49

Отказ в оплате первого больничного листа - правомерно или неправомерно?

Хочу у вас проконсультироваться по оплате больничных листов. Мой муж, находясь в отпуске заболел, сдал первый больничный лист на оплату, бухгалтерия его приняли, но буквально через 3 дня вернули его назад, и обьяснили, что оплачивать этот больничный не будут, потому что он продолжает болеть, вот когда, выздоровит и сдаст второй больничный лист, напишет заявление на продолжения отпуска (он его не весь отгулял и заболел), вот тогда они и оплатят все больничные... правильно ли ему отказали в оплате больничного или всё таки должны оплатить первый больничный?
Читать ответы (1)