Мужчина, не выплачивавший зарплату, полагает, что 12600 рублей - слишком большая компенсация, в то время как работник страдал от долгов и стресса

Работодатель перестал выплачивать ЗП с апреля 2014 г. В сентябре написала заявление о том, что не буду выходить на работу, пока не рассчитается. 2 месяца звонила работодателю, но он не брал трубку, в офисе тоже не появлялся. Захотела уволиться, но вновь возникли проблемы… Не связи с работодателем – нет трудовой. Через три недели мучений трудовую забрала, однако справки не выдали. Хотя очень просила (на тот момент я была на 3 недели беременности, знала, что они нужны).

Из-за отсутствия ЗП много проблем возникло. Существовали на ЗП мужа в 20000 тыс. При этом 11 тыс. отдавали за съемную квартиру, 10000 за ипотеку (строящийся дом). Я подрабатывала (делала курсовые на заказ), т.к работу найти не могла. Деньги небольшие, 2-3 тыс в месяц. Влезли в жуткие долги. Как только сдали дом (в октябре), переехали в квартиру. Прямо в голые стены, без пола, потолка и горячей воды. За съем квартиры платить не могли… 10 тыс. делили на 2 части 50%-отдавали долги, 50% на ремонт.

Подала заявление в суд на работодателя. Мне сказали, что белую зп я отсужу, а моральную компенсацию (я просила 12600-остатки долгов, которые появились по вине работодателя и кот. Я на данный момент не успела выплатить). Мол, больше 2500 р не положена. Вред слишком мал. Никто не учел моего марального состояния и постоянных переживанй, условий в которых я жила, срок невыплаты ЗП 10 месяцев! ).

Неужели, 12600-великая сумма в такой ситуации? И почему работодателя не наказали?