Недостача в салоне-связи - оставлен без работы и трудовой книжки – законное ли это?

В салон-связи где я работал, была недостача. За кассой мтоит 4 человека. Нас проверяли, но ничего не доказав меня попросили написать заявление по собственному, что я и сделал. Предприятие находится в другом городе, трудовую пообещали выслать по почте. Прождав трудовую 3 недели, я позвонил своему управляющему, на вопрос когда придет моя трудовая книжка он ответил, что меня не уволили, а отстранили от работы до выяснения обстоятельств. Приказа об устранения от работы я в глаза не видел. Я уже нашел другую работу. Я не буду больше работать в этом салоне_связи, но получается я вынужден ждать трудовую, у меня 2 детей, законно ли со мной поступают? Такое ощущение что меня хотят уволить по статье, и чтобы я возместил ущерб. Какие мои действия?

Я работал в недавнее время в компании. Трудовая книжка находится в другом городе. Написал заявление на увольнение а также написал заявление на то, чтобы выслали трудовую книжку на мой адрес салона, где я работал, так как нет возможности ехать в другой город за ней. Я отработал две недели. В последний рабочий день я задал вопрос сколько её ждать. Мне сказали что незнают, но книжку отправили по почте. Так вот в такой ситуации в какие сроки ее должны вернуть. И должны ли мне выплатить компенсацию за ожидание, так как на другую работу устроиться я не могу без трудовой книги.

Произошел конфликт на работе попросили написать заявление об уходе по собственному желанию, одним днем уволили. Не подписали заявление, сказали позже подпишут. На руках трудовая книжка. Трудовую не подписали, сказали ждать 3 недели. Законно ли что мне до сих пор не подписали трудовую?

Работаю Н городе, а предприятие находиться в другом городе, т.е трудовая книжка там находится, можно ли забрать трудовую книжку самому (на предприятии)?

Работаю в одном городе, а трудовая книжка находится в другом. Почтой она будет идти 10 дней. Написала заявление на увольнение, отработка две недели. Срок увольнения 10 мая, когда мне должны выслать трудовую книжку? Могут ли ее выслать раньше? Или только 10.05 должны отправить? Как быть в такой ситуации? Устраиваюсь на другую работу.

Головное предприятие находится в другом городе, уволили по собственному желанию, трудовую не отдали, в течении скольких времени должны вернуть трудовую, у меня двое детей, и я вынужден терять предлагаемую работу из-за отсутствии трудовой книжки.

У меня такой вопрос. Я работаю на частном предприятии в течение 5 месяцев. За это время меня не устроили на работу официально, потеряли мою трудовую книжку. Зар.плата за первое время работы выплачивалась частями, а последние 2 месяца не выплачивалась вообще. Так как моя трудовая книжка утеряна работодателем, я не могу устроиться на другую работу. Какие меры я могу предпринять по данной ситуации. Нас таких 4 человека, можем ли мы подать иск в суд все вместе, т.е. коллективным заявлением? В данный момент ген. директор предприятия уже 2 месяца находится в другом городе. Работу предприятия контролирует И.О. директора... Кого писать в качестве ответчика? И кто должен восстанавливать мою трудовую книжку?

Заранее спасибо.

Меня зовут Евгений. Я проживаю в городе Сыктывкар. У меня вопрос затрагивающий сферу трудового права. Опишу ситуацию. 21.07.2016 у меня был последний рабочий день на моём прошлом месте работы. Уволился я по собственному желанию по причине того, что я нашёл другое место работы. В связи с тем, что мой работодатель находится в другом городе, а точнее в Нижнем Новгороде, мою трудовую книжку должны были мне направить почтой в Сыктывкар. Об этом я письменно попросил в заявлении на увольнение. По состоянию на 17.08.2016 года трудовая книжка мной не получена. Представитель компании в Сыктывкаре мне пояснить толком ничего не может. Подскажите как мне поступить в данной ситуации? Спасибо.

В следующем: я уволилась с прежнего места работы 21 числа этого месяца. Сегодня 25, трудовую книжку работодатель мне еще не вернул. Дело в том, что офис находится не в нашем городе, поэтому книжку доставляют с курьером. По моему звонку в отдел кадров, сотрудница мне ответила, что заявление на выдачу трудовой она не получала, хотя я вместе с заявлением на увольнение писала и его, подтверждение у меня имеется. Сотрудник попросил меня написать заявление повторно и выслать лично ему на адрес его рабочей электронной почты. На мой вопрос, когда мне ждать мою трудовую, она ответила, что не знает. Дело в том, что я нашла новое место работы, но без трудовой меня туда оформить не могут, завести новую - не вариант, так как оформляли меня по копии той. Что мне делать? Потому-что я не уверена в том, что мой ответ на вопрос новому начальству когда будет трудовая я отвечу не знаю, их устроит и получится, что я потеряю работу. Мало того, что почти неделю сижу дома и не могу туда устроиться из-за того, что мой бывший работодатель не может выслать мне трудовую.

Стажировалась в салоне сотовой связи. Через 2 недели мне доверили ключи от салона и пароли к программам. Официально не оформляли. Договор о материальной ответственности не подписывала. Менеджер салона, после еще 2-х недель моей работы, попросила принести документы для того, что бы сделать мне индивидуальные пароли. Документы принесла. Через пару дней решила, что работать не хочу. На следующую смену не вышла, а документы остались в салоне. Вместо меня, вышла моя напарница и оказалось, что приезжал менеджер делать ревизию. По ревизии мне насчитали 12 тясяч недостачи. Не соглашаются возвращать документы, пока не погашу задолженность. Как быть? Документы нужны срочно, для устройства на другую работу, в другом городе.