
Сергей
17.01.2015, 20:28
Правомерно ли действие работодателя, требующего расписаться в документах перед увольнением после получения заявления?
Читать ответы (3)
Я отправил почтой заявление об увольнение работодателю уведомив работодателя за 2 недели в соответствии законом. Но работодатель в день увольнения не выслал трудовую книжку и утверждает, что я должен сначала расписаться в каких то документах и обойти какой то обходной лист. Провомерно ли действует работодатель?
Нет, не правомерно. Жалуйтесь в инспекцию труда.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация



