Работодатель предлагает перевод в другую локацию - что грозит при несогласии?

17.01.2015, 13:24

• г. Москва

Выдали на работе уведомление. Что грозит при несоглашении? Такое ощущение что работадатель хочет избежать выплат по сокращению.

Вот текст уведомления:

На основании приказа... а так же в соответствии со статьей 74 тк рф, настоящим уведомляем вас о том, что 23 марта 2015 года с целью оптимизации работы компании будет проведена реструктуризация регионального отдела контакт-центра г Москва (перевод подразделения в г Омск).

На основании вышеизложенного изменяются следующие условия заключенного с вами трудового договора: с 23.03.2015 г местом вашей работы будет являться: г Омск...

Просим вас дать согласие на указанные изменения.

Далее говорится, что в случае отказа будут предложены другие должности при наличии, а в случае отсутствия иной работы или отказа от нее будет расторгнут договор в соответствии со статьей 77 тк рф, пункт 7.

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Самарин А.В. 4.8

17.01.2015, 13:25,

г. Москва

Здравствуйте. Если не согласитесь, Вас уволят. Выходное пособие будет меньше

Спросить

Адвокат

Степанов А.Б. 4.8

17.01.2015, 14:11,

г. Москва

Добрый день!

Очевидно, что Ваш работодатель хочет минимизировать выплаты при увольнении сотрудников. Фактически происходит сокращение должностей в подразделении в связи с его ликвидацией, но работодатель пытается представить это как изменение условий договора в связи с организационными изменениями (ст. 74 ТК РФ).

Вряд ли Вы планируете переезд в Омск, поэтому Вам имеет смысл отказаться от изменений, получить положенные выплаты, а затем обратиться в суд для изменения формулировки увольнения (по сокращению штата) и получения дополнительных выплат.

Чтобы оценить шансы подобного иска, необходимо ознакомиться с документами (уведомлением, штатным расписанием работодателя, Вашим трудовым договором и пр.). Но в любом случае Вы освобождены от уплаты госпошлины, поэтому ничем не рискуете.

Если Вам понадобится юридическая помощь – обращайтесь.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель предлагает перевод в другую локацию - что грозит при несогласии?

Москва - онлайн услуги юристов