Банк жестко наказывает сотрудников-должников - основанные ли меры на законе?

17.01.2015, 16:43

• г. Барнаул

Я являюсь сотрудником банка. В связи с приходом нового управляющего в отдел по просроченной задолженностью, политика в банке по отношению к сотрудникам-должникам по кредитам ужесточилась. Разработали новую программу на автоматическое списание задолженности по кредитам с зарплатной карты. Т.е. если у меня просрочка, у меня блокируют карту, списывают денежные средства, а на что содержать семью, банку не важно. В дополнение к этому к сотрудникам, не оплачиваемых задолженность применяют жесткие меры-увольнение по статье. Я мать двоих детей, один несовершеннолетний, воспитываю одна, обучаюсь на пятом курсе, получая первое высшее образование. Насколько правомерно поступает банк в отношении к таких сотрудников?

Читать ответы (3)

Ответы на вопрос (3):

Адвокат

Матвеева Т.Г. 4.9

17.01.2015, 16:51,

г. Вологда

Оснований для увольнения не имеется. Относительно списания денежных средств с карты - надо смотреть ее условия.

Спросить

Адвокат

Сухоруков А. Я. 4.6

17.01.2015, 17:16,

г. Барнаул

Согласен с коллегой, для того, что бы разобраться в вашем вопросе требуется понимать обстоятельства. Только понимая суть проблемы, возможно разработать ряд противодействий.

Возникнут вопросы, звоните, обсудим детали.

Спросить

Юрист

Босоногов А.Е. 4.9

17.01.2015, 17:48,

г. Барнаул

Увольнения в виду задолженности неправомерно. По поводу блокировки дебетовой зарплатной так же не правомерно, возможно списание с карты ежемесячного платежа после неоплаты, но не полная блокировка. Это соразмерно не выплате зарплаты.

Обращайтесь.

89236458806

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59