Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Насильственный перевод на другую работу - правомерные действия руководства и возможность обращения за помощью

17.01.2015, 19:59
• г. Чита

Могут ли расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке, если не соглашаюсь на перевод на другую работу (сейчас машинист хозяйственного движения переводят на машиниста маневрового движения ставка намного ниже соответственно з/плата ниже), мотивируя тем что меня учили (в 2010 г выдано свидетельство), после учебы работал машинистом маневрового движения 2 года, появилась вакансия ушел машинистом хоз. движения, т.к не устраивала з/плата. Сейчас силой заставляют проходить мед. комиссию для работы машинистом в одно лицо, психолога, при этом предупреждают если всё пройдешь и будешь годен, будешь переведен машинистом маневрового движения (в одно лицо), не спрашивая желания, не хочешь-расторгнем трудовой договор. Стаж в должности машиниста с 1997 г.,имею дочь студента 17 лет, обучающуюся очно в высшем учебном заведении, на коммерческой основе. Профком данной организации ничем помочь не может или не хочет. Куда обратиться за помощью? Правомерны ли действия руководства данной организации?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер Владимир!

Действия работодателя неправомерны. Обратитесь к правовому инспектору труда РОСПРОФЖЕЛ, если Вы член профсоюза. Председатель профкома обязан знать его телефон. Если работаете в ОАО "РЖД".

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Чита - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги