Елена Евгеньевна
26.08.2014, 11:43
Порядок оформления больничного листа по беременности и родам с учётом отработанных лет
Читать ответы (1)
Девушка устроилась с начала декабря 2014 года на работу в магазин по продаже одежды, трудовой договор не подписывала. Теперь, в середине января 2015-го года желает уволиться, но при этом не хочет отрабатывать две недели и получить зарплату за половину января. Директор этого магазина хочет, чтобы девушка отработала две недели. Как можно выполнить условия девушки?
Трудовой договор может быть в любое время расторгнут по соглашению сторон трудового договора. ст. 78 ТК РФ
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 431 Поиск Регистрация
