Может ли директор уволить меня задним числом по статье за прогул после депремирования за переработку часов?

• г. Санкт-Петербург

Я работаю в магазине косметики продавцом-кассиром, отпросилась у своего старшего продавца уйти раньше на 4 часа, за это в свою очередь отработала ранее эти часы. В итоге, мой директор узнала об этом и заставила меня писать объяснительную под свою диктовку, что она не разрешала мне уходить, а я в свою очередь ее ослушалась. Меня за данную оплошность депремировали и не засчитали переработанные мной часы. После чего я отрабатываю две недели и мой директор собирается меня уволить по статье задним числом за прогул. Может ли она это сделать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Действия Вашего работодателя незаконны. Обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов