Проблемы с засчитыванием льготного педагогического стажа - как решить спорные вопросы?

₽ VIP

Уваджаемая Галина Петровна! Если по Вашему вопросу уже состоялось решение УПФ об отказе в назначении Вам досрочной трудовой пенсии по старости, то Вы впраыве обратиться в суд с иском о признании права на назначение досрочной трудорвой пенсии по стрости с даты Вашего обращения в УПФ, включении в специальный трудовой стаж спорных периодов, в обоснование иска изложив все указанные Вами доводы. То что вы не можете подтверждить документально, при разрешении пенсионных споров вы вправе подтверждать свидетельскими показаниями.

Что касается Вашей коллеги то согласно указанного Вами определения СК до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях, статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Кроме того, следует принять во внимание и то обстоятельство, что в период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком действовало постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей", пункт 2 которого предусматривал, что с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы увеличивалась до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

В соответствии с правовой позицией КС РФ, выраженной в постановлении от 24.05.01 №8-П, конкретизированной в определении от 5.11.02 №320-О в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Таким образом, период нахождения Вашей коллеги в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет подлежит включению в специалтный стаж дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно.

Уваджаемая Галина Петровна! Если по Вашему вопросу уже состоялось решение УПФ об отказе в назначении Вам досрочной трудовой пенсии по старости, то Вы впраыве обратиться в суд с иском о признании права на назначение досрочной трудорвой пенсии по стрости с даты Вашего обращения в УПФ, включении в специальный трудовой стаж спорных периодов, в обоснование иска изложив все указанные Вами доводы. То что вы не можете подтверждить документально, при разрешении пенсионных споров вы вправе подтверждать свидетельскими показаниями.

Что касается Вашей коллеги то согласно указанного Вами определения СК до вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях, статья 167 КЗоТ РСФСР предусматривала включение указанного периода в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Кроме того, следует принять во внимание и то обстоятельство, что в период нахождения истицы в отпуске по уходу за ребенком действовало постановление Совета Министров СССР и ВЦСПС от 22 августа 1989 года N 677 "Об увеличении продолжительности отпусков женщинам, имеющим малолетних детей", пункт 2 которого предусматривал, что с 1 декабря 1989 года повсеместно продолжительность дополнительного отпуска по уходу за ребенком без сохранения заработной платы увеличивалась до достижения им возраста трех лет. Указанный дополнительный отпуск подлежал зачету в общий и непрерывный стаж, а также в стаж работы по специальности.

В соответствии с правовой позицией КС РФ, выраженной в постановлении от 24.05.01 №8-П, конкретизированной в определении от 5.11.02 №320-О в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Таким образом, период нахождения Вашей коллеги в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет подлежит включению в специалтный стаж дающий право на назначение трудовой пенсии досрочно.