Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Предприятие-работодатель обязан взыскать сумму премии по решению суда - действия для исполнения

18.01.2015, 17:11
• г. Первоуральск

Решение суда вступило в законную силу, с предприятия-работодателя суд обязал взыскать сумму премии! Там я уже не работаю. Для того чтобы они исполнили решение нужно ли мне что-то им писать (номер карты з/пл или еще что-то). кстати карта з/пл у меня еще осталась. Или сразу исполнительный и к приставам?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте! Возьмите исполнительный лист и отнесите к приставам

Спросить

Вам необходимо предъявить исполнительный лист на исполнение судебным приставам вместе с заявлением (без заявления не примут), в заявлении просите принять к исполнению исполнительный лист номер такой-то, вынесенный на основании такого решения суда, и просите перечислить взысканные денежные средства на открытый на Ваше имя такой-то номер счета в таком-то банке.

Спросить

можете взять исполнительный лист в суде и передать его приставам для исполнения, можно самому, что значительно быстрее, узнать через налоговую расчетный счет предприятия и обратиться в банк, где открыт расчетный счет с заверенным, вступившим в законную силу решением и исполнительным листом.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Первоуральск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги