Правовые трудовые отношения в сети стоматологических клиник - подчинение и выплата заработной платы
Меня интересует вопрос по поводу правовых трудовых отношений, а именно, по оформлениии на работу со мной омпания заключала трудовой договор, где четко прописано, кому я непосредственно подчиняюсь, мои обязанности и права. У нас крупная организация, сеть компаний оказывающих стоматологические услуги, каждая клиника отдельное юридическое лицо, но при этом есть головной офис, так вот, обязан я кому-либо подчиняться и исполнять указания и распоряжения кроме указанных в трудовом договоре лиц и куда мне обращаться, если после не исполнения указаний и распоряжений не указнных в трудовом договоре лиц, последует моё увольнение? А так же интересно узнать, куда обращаться если происходят задержки по выплате заработной платы?
Алексей, кроме трудового договора существуют еще Правила внутреннего распорядка, Инструкции и другие локальные акты организации. Возможно там прописаны спорные моменты.
Если Вас уволят, можете обратиться в суд с оспариванием увольнения. При задержках зарплаты -также в суд.
С уважением.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 95 из 47 430 Поиск Регистрация