Возможность выхода в ежегодный отпуск перед отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет - права и ограничения.
Я со 2 марта выхожу в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но в этом году у меня есть ежегодный отпуск 30 календарных дней. В отделе кадров сказали, что я могу отгулять свой ежегодный отпуск не раньше апреля. Имею ли я право выйти в ежегодный отпуск сейчас, перед уходом в отпуск по уходу за ребенком? Спасибо.
Добрый день!
Если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация