Права сотрудников при проведении исследования о производительности и возможные действия при переводе на должность ниже занимаемой или увольнении
• г. Первоуральск
На днях объявили, что в связи с оптимизацией работы будут проводить исследование по выявлению сотрудников с наименьшей производительностью. И самых непроизводительных переведут на должность ниже занимаемой или попросят уволиться.
Вопрос: имеют ли право перевести на должность ниже занимаемой? Имеют ли право уволить за несоответствие должности (всегда соответствовали, а сейчас вдруг нет)? Как подвести работодателя, чтоб в этом случае попасть под сокращение.
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):
19.01.2015, 14:59,
г. Серпухов
Нет у них такого права (ст. 72 ТК РФ). Уволить за несоответствие в данном случае нельзя.
Спросить19.01.2015, 15:06,
г. Екатеринбург
перевести как раз могут, но с уведомлением за два месяца.
Спросить20.01.2015, 08:15,
г. Екатеринбург
никак работодателя "не подведете", это на его усмотрение, если не захочет сокращать, не заставите.
СпроситьПервоуральск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Ольга
08.09.2012, 14:46
Если я откажусь от предложение, имеет ли право работодатель уволить меня без полагающихся по сокращению выплат?
Читать ответы (1)
Walentina
01.02.2015, 13:23
Имеют ли право перевести на другую ниже оплачиваемую должность в связи с оптимизацией производства без согласия или уволить?
Читать ответы (1)
Павел
09.04.2015, 13:49
Увольнение из уголовно исполнительной системы по сокращению должности - право на отказ и выплаты
Читать ответы (1)
Светлана
24.05.2014, 19:31
Может ли быть уволена мать ребёнка-инвалида из-за результатов аттестации на работе?
Читать ответы (1)
Дмитрий
06.06.2019, 17:25
Отказ от предложенной должности и требование уволить по сокращению - законные права сотрудника
Читать ответы (1)
Зиля
27.02.2018, 11:23
Варианты выгодного ухода при сокращении должности в компании и возможные последствия непрохождения аттестации
Читать ответы (1)
Марина
14.11.2013, 20:42
Права и выплаты при сокращении должности - можно ли отказаться от предложенной должности и какие выплаты ожидать
Читать ответы (3)