Вопрос вот в чем, могу ли я претендовать на то, чтобы со мной расплатились

• г. Санкт-Петербург

При трудоустройстве на работу в первый раз, где на меня завели трудовую книжку, я не подписывала трудовой договор. Сейчас хочу уволиться. Написала заявление, отрабатываю 2 недели.

Вопрос вот в чем, могу ли я претендовать на то, чтобы со мной расплатились, если размер оклада и % части нигде не зафиксированы? Мне не платят % уже 1,5 месяца.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Светлана, размер оклада фиксируется в штатном расписании, а вот размер премии (в случае отсутсвия такой информации в трудовом, коллективном договорах, а также приказов о премировании сотрудников) установить и взыскать невозможно.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

София
11.01.2016, 11:03

Как уволиться с работы после 3-х недель работы без трудовой книжки и подписания трудового договора?

Хочу уволиться с работы. Работала 3 недели. Первая моя работа поэтому нет трудовой книжки. Работа с кредитами. Трудовой договор вроде не подписывала. Подписывала только о неразглашении, график отпусков, безопасность. Три дня отрабатываю? Труд книжку мне дадут? Дадут ли мне расчет?
Читать ответы (1)
Елена
21.01.2013, 22:44

Имею ли я право на отпускные при увольнении по собственному желанию после официального оформления по трудовой книжке?

Проконсультируйте меня вот по какому вопросу: устроилась на работу, проработала 3 месяца не оформляясь по трудовой книжке, потом там же меня взяли официально по трудовой книжке, проработала еще 4 месяца и решила уволиться по собственному желанию, написала заявление, сейчас отрабатываю 2 недели. Вопрос: должны ли мне рассчитать отпускные или я не имею права на них претендовать? С уважением Елена.
Читать ответы (2)
Виктория
10.01.2014, 01:22

Работодатель требует отработать без заключенного договора и не отдает трудовую книжку - что делать?

При устройстве на работу работодатель потребовал у меня трудовую книжку, но так и не заключил со мной договор, я проработав 3 месяца, хочу уволиться, но работодатель заставляет отработать, говорит, что я устроенна по трудовой книжке, но я договора так и не подписывала, я нашла другую работу и уже приступила к работе, прежний работодатель не хочет отдавать трудовую книжку.
Читать ответы (1)
Дарья
12.12.2020, 15:51

Устроилась на работу без трудового договора - что делать при увольнении через 2 недели?

Устроилась на работу 2 недели назад. Подписывала только заявление чтобы меня приняли на работу и заявление чтобы мне завели трудовую книжку. Трудовой договор за это время не видела и не подписывала. Собираюсь увольняться. Должна ли я буду отрабатывать 2 недели?
Читать ответы (2)
Татьяна
15.06.2014, 10:35

Могу ли я уволиться без отработки 2 недели, если не подписывала трудовой договор и не приносила трудовую книжку?

При поступлении на работу я подписала заявление о принятии на работу. Отработав 2 месяца я не подписывала ни трудовой договор и не приносила трудовую книжку. Сейчас написала заявление на увольнение. Т.к не устраивает работа. Могу ли я уйти без отработки 2 недели.
Читать ответы (2)
Игорь
20.11.2011, 18:58

При увольнении по собственному желанию полагается две недели отработки, их отрабатывают бесплатно?

При трудоустройстве на меня завели новую трудовую книжку, старая книжка осталась на прежнем месте работы (в другом городе). В ближайшее время собираюсь снова устраиваться. Могу ли я воспользоваться первой книжкой? При увольнении по собственному желанию полагается две недели отработки, их отрабатывают бесплатно?
Читать ответы (1)
Ирина
06.11.2015, 03:44

Проблемы с трудоустройством и возможные последствия увольнения при работе с ионизирующим излучением

В октябре прошлого года уволилась с работы по собственному желанию. С декабря стала пенсионеркой. Два месяца назад вышла на работу. Сейчас хочу уволиться, т.к. не справляюсь с нагрузкой. Работа связана с ионизирующим излучением. Написала заявление по собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Заставляют отрабатывать 2 недели, т.к. на работу меня приняли уже пенсионеркой. Решила сегодня не выходить на работу, теперь мне светит увольнение за прогул. При трудоустройстве с заведующей оговаривалось конкретное рабочее место, которое мне предоставлено не было, и срок работы - месяц, но в трудовом договоре это не прописано. Договориться с работодателем об увольнении без отработки невозможно, нехватка кадров. Скажите, пожалуйста, чем мне грозит запись в трудовой книжке об увольнение по статье, при последующем трудоустройстве (если найду работу по силам). Трудовая книжка новая, старая утеряна. Или эту книжку можно не забирать? .
Читать ответы (2)
Вероника
07.11.2012, 10:34

Деньги мне отдали, а вот трудовую книжку на меня не завели и отказались заводить.

В июне я устроилась на работу с официальным трудоустройством. После прохождения испытательного срока 20 августа я написала заявление о приеме на работу. Заявление об увольнении по собственному желанию я написала 14 октября. До этого я нигде не работала и,соответственно трудовой книжки не имею. Вчера пришла на работу за заработной платой и трудовой книжкой. Деньги мне отдали, а вот трудовую книжку на меня не завели и отказались заводить. Для дальнейшего трудоустройства мне необходима запись в трудовой книжке, подтверждающая опыт работы. Вместе со мной на работу устраивалась девушка, она проработала столько же,сколько и я,но т.к. у нее уже была трудовая книжка, ей сделали в ней запись, а трудовой договор дали подписать задним числом при увольнении, в то время, как мне его не давали на подпись вообще. Скажите, пожалуйста, правомерны ли их действия?
Читать ответы (1)
Ольга
31.03.2013, 23:31

Проблемы с трудовым договором - могу ли уйти без документов и могут ли заставить остаться?

Я устроилась на работу в фирму. В первый день принесла трудовую для трудоустройства. Трудовую забрали, но договор не подписывали. Когда я задала вопрос - когда? - мне сказали, что в трудовую запись уже внесена, а документы позже. Я отработала в этой организации месяц, и теперь хочу уйти после получения зарплаты. У меня вопрос - не может ли руководитель из мести отказаться мне выдавать трудовую книжку и заставить отрабатывать 2 недели, хотя я этого делать не должна, ведь трудовой договор не подписывали?
Читать ответы (1)
Александр Владимирович
12.01.2017, 00:47

Проблемы с работодателем - как уволиться без отработки и получить деньги за вахту?

Устроился на работу вахтовым методом супервайзером, уже 16 дней на вахте. При трудоустройстве обещали что зарплата вся белая и трудовой договор мне вышлют по скану на скважину. Сейчас же после неоднократных звонков бухгалтеру мне сообщили, что официальная зарплата в 3 раза меньше чем мне обещали, а трудовой договор мне вышлют оригиналом и только в конце вахты. Посмотрев на условия работы, что людей не меняют с вахты вовремя, заказчик убирает по 7 человек за месяц просто по тому, что они ему не понравились, я решил уволиться. Когда я трудоустраивался я написал заявление на прием на работу, но трудовой договор мне не выдали и я его не подписывал, но трудовую книжку у меня попросили и я ее отдал. Могу ли я сейчас уволиться без отработки 14 дней? Как мне вернуть трудовую книжку? Как мне получить хоть какие-то деньги за отработанное время? Из доказательств моей работы у меня есть документы которые я подписывал, пропуск который мне выдали у заказчика, договора, сводки и тд.
Читать ответы (6)