Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Чем отличается премия от вознаграждения, это одно и тоже?

05.06.2008, 15:20
• г. Иваново

Чем отличается премия от вознаграждения, это одно и тоже?

Приначислении отпукных одинаково они начисляются?

Большое спасибо за оперативный ответ!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Эльвира!С бухгалтерской точки зрения ничем, т.к. выплачиваются из одного источника Фонда заработной платы и материального поощрения. Отпускные начисляются из расчета среднего заработка за последние 12 месяцев, где должны быть учтены все выплаты независимо от их названия.

Бюро

Спросить

Уважаемая Эльвира !Да ,эти виды выплат учитываются при расчете средней заработной платы для начисления отпускных сумм.

Вознаграждение денежное - денежная оплата труда работников в виде заработной платы и премиальных выплат, зависящая от количества и качества труда

ПРЕМИЯ -награда (денежное или материальное поощрение за достижение, заслуги в какой-либо отрасли деятельности).

Статья 139 ТК РФ

Для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

* * * * *

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иваново - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги