Можно ли применить нормы ЖК о договоре соцнайма?
Если человек проработал 20 лет на предприятии до 1 марта 2005 года, то он не может быть выселен из квартиры, значит фактически он живет на условиях соцнайма, ведь служебный ордер имеет срочный характер, а в данном случае в финансово-лицевом счете написано прибыл постоянно. Можно ли применить нормы ЖК о договоре соцнайма? (отец вселил меня с разрешения наймодателя, хоть регистрации у меня и нет, пытаюсь доказать что согласно части 2 статьи 70 ЖК РФ, влечет за собой необходимость внесения соответствующих изменений в ранее заключенный договор социального найма жилого помещения в части указания таких лиц в данном договоре. Вместе с тем несоблюдение этой нормы само по себе не является основанием для признания вселенного члена семьи нанимателя не приобретшим права на жилое помещение при соблюдении установленного частью 1 статьи 70 ЖК РФ порядка вселения нанимателем в жилое помещение других граждан в качестве членов своей семьи. А ведь это касаемо только договора соцнайма...