Работодатель не отпускает в учебный отпуск для защиты диплома. Справка-вызов моего вуза, имеющего государственную аккредитацию прилагается. Работодатель грозит увольнением по статье за неисполнение служебных обязанностей.

Он нарушает трудовой кодекс. В случае увольнения он обязан будет вас восстановить

Отказ работодателя в отпуске на защиту диплома с угрозой увольнения по статье

Препятствие в получении учебного отпуска - отсутствие подписи руководителя и отказ отдела кадров принять заявление.

Меня не отпускают в учебный отпуск (руководитель не подписывает заявление) , отдел кадров без визы руководителя заявление не принимает. Справка-вызов от института имеющего государственную аккредитацию к заявлению прилагается. Сессия началась 19 мая, хожу с заявлением с 14 мая. Подскажите варианты выхода из ситуации пожалуйста.

Читать ответы (1)

ВУЗ лишен аккредитации, но предоставляет возможность сдать итоговую аттестацию в другом университете с аккредитацией

Учусь на 5 курсе сейчас защита диплома, ВУЗ лишили аккредитации, но выслали справку вызов другого ВУЗа для итоговой аттестации у которого есть аккредитация, сказали будем сдавать в нем чтоб получить диплом гос. образца... такое возможно?...

Читать ответы (3)

Грозит ли увольнение за прогул, если не явиться на работу 07.02.09?

Скажите пожалуйста, как быть в ситуации: Я работаю и учусь в вузе (заочно) на последнем курсе. Хочу уйти в учебный отпуск с 07.02.09, в соответствии со ст 137 ТК, для написания и защиты дипломной работы. Вуз имеет гос. аккредитацию, справка-вызов из вуза была предоставлена вместе с заявлением на учебный отпуск за 7 дней до начала отпуска, т.е. 30.01.09. Работодатель отказыает в предоставлении учебного отпуска. Вопрос: 1.Правомерен ли отказ. 2.Грозит ли увольнение за прогул если я не выйду на работу 07.02.09?

Читать ответы (1)

ВУЗ отказывается предоставить справку вызова на подготовку диплома - что делать?

ВУЗ отказывается давать справку-вызов на написание диплома. Ссылается на ТК и на внутренний приказ в котором указаны сроки предоставления мне отпуска Данный приказ был отослан моему работодателю. Дали справку вызов на защиту и сдачу госов, а на подготовку нет. Мои кадры не предоставляют мне отпуск, ссылаясь что нет справки вызова. Что делать? Ответ от 11.04.2013 21:24 Отпуск Вам обязан предоставить Ваш работодатель, законодательное подтверждение этого находится в ст. 173 ТК РФ и Закон О высшем и послевузовском образовании. Работодатель обязан предоставить отпуск для подготовки и защиты квалификационной работы (диплома) четыре месяца. Право на данный отпуск возникает с момента предъявления работодателю справки из ВУЗа установленной формы. Данный отпуск является Ооплачиваемым. Данные льготы Вам положены, если высшее учебное заведение имеет не только лицензию на ведение образовательной деятельности, но и государственную аккредитацию. Такой ответ не совсем понятен (справка установленной формы). Может есть другое решение моей проблемы?

Читать ответы (1)

Оплата и отпуск во время учебы - требования и возможности

Должны ли меня отпустить и оплатить хотя бы по среднего заработку, учебный отпуск. Если я предоставлю вызов справку с учебной организации, имеющей государственную аккредитацию. Период сессии 4 месяца (государственная аттестация, преддипломная практика и написание и защита самого диплома). Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос об оплате учебного отпуска при неуспешной защите диплома и переводе на другой курс

Работник в декабре 2013 года согласно справке вызову ушёл в оплачиваемый учебный отпуск для защиты диплома. Но диплом не защитил. Позднее в марте 2014 года перевелся на 4 курс другого института и принёс справку вызов на промежуточную аттестацию. Должен ли оплачивать такой отпуск работодатель?

Читать ответы (1)

Проблема получения справки-вызова для учебного отпуска при совмещении работы и учебы на очном отделении вуза с

Я совмещаю учебу на очном отделении в вузе, имеющем государственную аккредитацию, и работу. Для оформления учебного отпуска без сохранения заработной платы для прохождения сессии предприятие требует справку-вызов с места учебы. Однако, в вузе отказываются выдавать справку-вызов, мотивируя это тем, что форма обучения очная, а справка-вызов выдается только для заочников. Как реализовать в данной ситуации свое право на учебный отпуск? В статье 17 закона О высшем и послевузовском профессиональном образовании есть указание, что право на отпуск дает справка-вызов. Однако, не удалось найти какой-либо закон, обязывающий вуз выдать справку.

Читать ответы (2)

Отказ работодателя в отпуске на защиту диплома с угрозой увольнения по статье

Москва - онлайн услуги юристов

Препятствие в получении учебного отпуска - отсутствие подписи руководителя и отказ отдела кадров принять заявление.

ВУЗ лишен аккредитации, но предоставляет возможность сдать итоговую аттестацию в другом университете с аккредитацией

Грозит ли увольнение за прогул, если не явиться на работу 07.02.09?

ВУЗ отказывается предоставить справку вызова на подготовку диплома - что делать?

Оплата и отпуск во время учебы - требования и возможности

Вопрос об оплате учебного отпуска при неуспешной защите диплома и переводе на другой курс

Проблема получения справки-вызова для учебного отпуска при совмещении работы и учебы на очном отделении вуза с

Предоставление учебного отпуска на защиту диплома второй раз - правомерно или нет?

Работодатель не учитывает заявление на отпуск

Влияет ли аккредитация филиала на действительность диплома выпускников?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59