Как нам быть в этой ситуации и как можно приструнить зарвавшегося генерального?
Ситуация сложилась следующим образом. Нас 9 человек, мы отработали охранниками в частном охранном предприятии порядка полутора лет, график сменности сутки через двое. Деньги платились из портфеля генерального директора но какие то ведомости нам подсовывал. Теперь мы уволились все 9 человек с этой фирмы и хотим получить с генерального директора не выплаченные нам деньги за работу в ночное время и переработку, так как график сутки через двое это подразумевает. Трудовые книжки мы получили но расчёт мы не можем получить так как генеральный директор требует подписать расписки что мы не имеем к нему материальных претензий. Как нам быть в этой ситуации и как можно приструнить зарвавшегося генерального? Спасибо. Игорь.
Уважаемый, Игорь! Если Вы не заключали трудового договора, и получали заплату "черным налом", перспективы этого дела в суде мизерные....
Более того, соглашаясь на "черную зарплату" Вы фактически являетесь соучастниками налогового правонарушения....Но если все-таки Вы хотите «насолить» бывшему директору, у Вас есть право обратиться в Трудовую инспекцию и в суд…
С Уважением, Н. Федоровская.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация