Сергей
07.09.2015, 18:14
Возможность потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении при работе по договору подряда
Читать ответы (1)
4 года подряд каждый месяц со мной заключается договор подряда. Главный офис находится в одном городе, подразделение, которому я подчиняюсь в другом, а я работаю в третьем городе. В нашем городе от этой компании я одна работаю. Можно ли такие отношения признать трудовыми?
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 431 Поиск Регистрация
