Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Процесс увольнения сотрудника компании, уличенного в мелком хищении на рабочем месте, согласно статье 7.27 КоАП - использование статьи трудового кодекса для увольнения по статье за недоверие и рек

20.01.2015, 10:13
• г. Самара

Сотрудник компании уличен в мелком хищение на рабочем месте. Имеется решение суда где его признали виновным по ст. 7.27 КоАП. Как его уволить по статье за недоверие и с каким текстом обратиться к нему (на какие статьи трудового кодекса ссылаться)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, два наказания за одно нарушение не налагаются. Ищите другие основания, все они перечислены в ТК РФ, ст. 77 и 81

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги