Возможное увольнение из-за отсутствия соответствующего образования - процедуры и возможности
Работаю 6 лет в организации. Ходят слухи, что грядет увольнение в связи с тем, что нет образования соответствующего (ранее оно не было нужно, а сейчас понадобилось). Есть высшее образование. Каким образом будет проходить процедуры увольнения в этом случае? Можно рассчитывать на увольнение ПО СОКРАЩЕНИЮ со всеми обязательными выплатами и постановке на биржу труда?
Разумеется. увольнение в связи с тем что нет соответствующего образование будет проблематично. По сокращению в случае если будет реорганизация либо сокращение штатов.Процедура регламентирована ст.82 ТК РФ.
СпроситьРаботник имеет право расторгнуть трудовой договор по своей инициативе (ст. 80 ТК РФ) или по соглашению с работодателем (ст. 78 ТК РФ). Но в том или ином случае от работника требуется подписать соответствующий документ (заявление об увольнении, соглашение сторон). Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия увольнения), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину.
Спросить