Диана
30.04.2022, 12:52
Не выработана норма часов - права работников и обязанности работодателя
Читать ответы (7)
Я работаю в автотранспортном предприятии (частном) контрольным механиком. При приеме на работу мне был установлен рабочий график - 2 дня в день, 2 дня в ночь + 4 выходных. По 12 часов. На сегодняшний день график изменен, вместо 4 выходных - два. если раньше за 180 часов платили 8 тысяч, то сйечас за 230 часов - 5 тысяч, аргументируя, что 1 час стоит - 24 рубля. Насколько правомерны действия работодателя? Должны ли оплачиваться ночные в двойном размере? Правомерно ли работать 230 часов в месяц? Куда необходимо обратится? Спасибо.
Обратитесьв трудовую инспекцию с заявлением о проверке соблюдения Вашей организацией трудового законадательства.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация