И обязан ли я выходить на работу в день приезда из командировки?

• г. Москва

Ответьте, пожалуйста, как правильно определяется срок командировки. Я уезжаю вечером 8-го числа на поезде, возвращаюсь 12-го утром. Сколько дней выходит командировка? Руководитель сказал, что если отъезд вечером, а возвращение до 12 дня, то эти дни командировкой не считаются... И обязан ли я выходить на работу в день приезда из командировки? И где эти вопросы отражены (КЗоТ?)

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы уезжаете до 00-00 часов, то этот день входит в командировку и оплачивается. Если приезжаете после этого времени - тоже входит. Регламентируется по-моему финансовыми (бухгалтерскими документами), где конкретно указано, за какие дни выплачиваются командировочные.

С уважением.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Татьяна
05.02.2009, 15:45

Правила отработки для командировочных дней - все что нужно знать.

Скажите пожалуйста, если человек отправляется в командировку, то в день отъезда от обязан прийти на работу и сколько-то отработать или он может не приходить на работу? Соответственно такой же вопрос с возвращением из командировки. И вообще, дни отъезди и возвращения из командировки считаются рабочими днями или как? Спасибо. Татьяна.
Читать ответы (1)
Куруч Алексей
22.02.2005, 14:08

Мне часто приходится ездить в командировки, но обычно я приезжаю назад в тот же день, когда и уезжаю.

Должна ли организация выплачивать работнику суточные при поездке в командировку, если командировка длится один день, т.е. отъезд в командировку и возвращение происходят в течение одного дня? Какими документами регулируется данный вопрос? В данном случае речь идёт обо мне. Мне часто приходится ездить в командировки, но обычно я приезжаю назад в тот же день, когда и уезжаю. Бухгалтерия предприятия отказывается платить суточные, мотивируя это тем, что суточные выплачивают, если хотя бы два дня находиться в командировке. Однако в КЗоТе о сроках командировки ничего не сказано. Заранее благодарю за ответ.
Читать ответы (1)
Алексей
23.03.2016, 19:41

Необходимость выхода на работу в день отъезда или приезда из командировки без упоминания о дополнительной оплате

Обязан ли работник выходить на работу в день отъезда (в командировку) или в день приезда из командировки, если в положении о командировках ничего не сказано о дополнительной оплате за отработанные часы в эти дни?
Читать ответы (1)
Татьяна
10.02.2014, 06:18

Как решить вопрос с работой в день отъезда в командировку и компенсацией рабочих дней в выходные?

Такой вопрос. У меня ожидается командировка в другой город, отъезд на поезеде в 18 часов вечера. Работодатель заранее говорит, что в день отъезда я должна буду выйти на работу, мотивируя положением колдоговора. Как быть? Как мне будет оплачен день выезда в командировку? Если отъезд и возвращение из командирвки придутся на выходные дни, как мне их должны компенсироват?
Читать ответы (1)
Иван
05.12.2006, 05:28

Уезжаю в командировку в воскресение вечером, положена ли мне двойная оплата либо отгул за этот день?

Уезжаю в командировку в воскресение вечером, положена ли мне двойная оплата либо отгул за этот день? И нужно ли выходить на работу в день возвращения из командировки?
Читать ответы (1)
Евгений
30.09.2012, 10:32

Документы подтверждающие работу в выходные дни во время командировки.

С 19.09.2012 по 06.10.2012 направлен в командировку. На весь период командировки попали 4 выходных. Данные выходные на месте пребывания являлись рабочими (осуществлялась приемка и отпуск трубной продукции). А так как моя деятельность тесно связана с оформлением документации на поступающие МТР, мне приходилось в эти выходные выходить на работу. Также день возвращения из командировки является выходным днем, в связи с этим я перед командировкой давал письменное согласие на привлечение к работам в выходной день. Вопрос: Какие документы необходимо предоставить по основному месту работы после возвращения, чтобы подтвердить работу в выходные дни, находясь в командировке?
Читать ответы (1)
Наталия
15.10.2012, 14:45

График работы и командировка - Обязана ли я выходить на работу в день отъезда и в день прибытия?

Вопрос по поводу командировки. График работы посменный 2*2, по 12 час. В командировку отправляют 23/10. Мои смены 22,23-раб, 24,25-вых, 26,27-раб. Обязана ли я выходит на работу 23 - в день отъезда, билет на поезд в 21-05, и выходить на работу в день приезда 27/10, прибытия поезда в 08-10, рабочий день начинается с 9-00. Работа материально ответственная. Могут ли меня уволить в случае моего отказа выйти на работу в день прибытия. Спасибо.
Читать ответы (1)
Федор
16.11.2015, 15:34

Отказ в оплате командировки в выходной день без приказа - нарушение Постановления Правительства РФ № 749 от 13.08.2015

Был в командировке с 4 по 6 ноября. На эти числа есть приказ на командировку и есть закрывающие документы. В соответствии с Постановлением Правительства РФ № 749 от 13.08.2015, что фактический срок пребывания работника в командировке определяется по проездным документам, представляемым работником по возвращении из командировки, а днем выезда в командировку считается дата отправления самолета. Но расчетная часть отказывается оплачивать за 4 ноября, мотивируя это тем, что нет приказа на работу в выходной день.
Читать ответы (1)
Людмила Васильевна
16.08.2016, 16:14

Предельные сроки нахождения в командировке - разрешены ли бесконечные продления?

Моего отца отправили в командировку изначально на 2 недели. Затем срок командировки несколько раз продлили. На сегодняшний день командировка длится - 60 дней и еще будет продление. Командировочные выплачиваются. Скажите, есть ли предельные сроки нахождения в командировке?
Читать ответы (1)